Enginler

Innovation Ausbau

Unternehmen

Unsere Mitarbeiterpolitik hat zum Ziel ein Arbeitsklima zu schaffen, welches jedem Mitarbeitenden erlaubt sein Bestes zu geben und sein Wissen und seine Fertigkeit in den Dienst des Kunden zu stellen.

Professionalität und Vielfalt

Professionalität und Vielfalt

Loyalität und Leistung unserer Mitarbeiter sind die besten Erfolgsgaranten für unser Unternehmen. Entsprechend fördern und honorieren wir gute Leistungen und setzen auf teamorientierte Arbeitskultur.

Unser unternehmerisches Wachstum wird natürlich auch von einem Zuwachs an Mitarbeitern begleitet. Zugleich werden wir von Experten für Bauphysik, Warenbeschaffung und Projektfinanzierung in unserer Tätigkeit unterstützt. Alle am Ablauf beteiligten Personen ermöglichen es unserem Unternehmen dem Kunden spezialisierte und flexible Dienst- und Handwerksleistungen anzubieten.

Die Vielfalt ist unser Reichtum

Ganz gleich ob die Frauen und Männer ursprünglich aus Deutschland oder anderen Ländern stammen - sie erfahren und erleben in unserem Unternehmen dieselben Werte: Respekt und Toleranz. Sie alle haben einen hohen Anspruch an ihre Arbeit, sind dabei ambitioniert und innovativ. Darin vereint machen wir aufgrund unserer unterschiedlichen Erfahrungen und Kulturen den Reichtum dieses Unternehmens aus. Durch leistungsgerechte Entlohnung wird der Einsatz jedes Einzelnen anerkannt. Die geringe Kündigungs- und Fluktuationsquote zeugt von einer hohen Identifizierung mit dem Unternehmen.